Bibliotekerne som læringsrum

Formålet med udviklingsforløbet er, at klæde deltagerne på til at arbejde målrettet og strategisk med læringsbegrebet i forhold til bibliotekets brugere, samt at kvalificere konkrete lokale eller tværgående læringsprojekter.

Deltagerne vil efter at have deltaget på møderne være i stand til at facilitere projektet i egen organisation.

Forløbet vil bl.a. indeholde følgende elementer:

• Projektafklaring og kvalificering af de konkrete projektidéer/udfordringer
• Indkredsning af læringsbegrebet og fokus på læring i en bibliotekskontekst - hvor er det biblioteket kan bidrage med noget unikt hvad angår læring, som borgeren ikke kan findes andre steder?
• Metodisk input/inspiration i forhold til at arbejde med læring i det daglige
• Fokus på den strategiske forankring af læringsindsatsen

Samtidig vil der være mulighed for at diskutere konkrete problemstillinger som: Hvad menes der med biblioteket som læringsrum? Hvilke initiativer skal bibliotekerne tage for at styrke læringsaspektet: Undervisning, vejledning, e-læring, lektiecafe, biblioteksorientering, læring i forhold til forskellige målgrupper, ændret indretning, fokus på kompetencer og samarbejder?

Forudsætninger for at deltage:

Deltagerne i udviklingsforløbet skal forud for første møde formulere en udfordring, et dilemma eller et konkret område man ønsker at arbejde med i egen organisation. Der arbejdes videre med dette mellem møderne.

Formuleringen af bibliotekets udfordring skal beskrives med afsæt i følgende spørgsmål og fylde ca. én A4-side:

1. Hvordan arbejder I med læring på biblioteket i øjeblikket?
2. Hvor er I nu? Og hvor vil I gerne bevæge jer hen?
3. Hvorfor har I valgt at arbejde med læring?
4. Hvad er jeres 3 vigtigste udfordringer i forhold til det aktuelle arbejde med læring på biblioteket?
5. Hvilken konkret læringsudfordring vil I arbejde med i dette forløb? Beskriv den på minimum fem linjer!

Deltagernes udfordringer er sammen med Centralbibliotekets oplæg basis for udviklings-forløbet.

Ansvarlige konsulenter:

Stig Grøntved Larsen

Amalie Ørum Hansen

Jeanne Nørreskov Karup (tovholder)

Hvis I har uddybende spørgsmål til udviklingsforløbet, er I meget velkommen til at kontakte tovholder: Jeanne Nørreskov Karup på mail: jnka@gentofte.dk eller direkte tlf.: 3998 5858.

Hvornår:

5 halv- eller heldagsmøder: 7. april; 5. maj; 9. juni; 1. september og 22. september.